Nuestro mayor activo, el equipo humano formado por grandes profesionales en constante formación.
CISTERNAS ROBLES, se mueve en mercados cada vez más competitivos, marcándonos como objetivos alcanzar un alto grado de responsabilidad social corporativa, ofreciendo empleos estables, de calidad y facilitando la conciliación familiar para lo cual, desarrollamos programas de formación continua que favorezcan la mejora y la conservación del capital intelectual y la promoción de los trabajadores.
Para ello incorporamos los siguientes planes de formación:
Compromiso con el medio ambiente
Formación de conducción eficiente
Formación BBS
Formación sobre seguridad en el transporte
Formación en el Prevención de Riesgos Laborales
Formación en emergencias
Formación específica del puesto de trabajo
Formación en las políticas de RSC
facilitan