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Nuestro mayor activo, el equipo humano formado por grandes profesionales en constante formación.
CISTERNAS ROBLES, se mueve en mercados cada vez más competitivos, marcándonos como objetivos alcanzar un alto grado de responsabilidad social corporativa, ofreciendo empleos estables, de calidad y facilitando la conciliación familiar para lo cual, desarrollamos programas de formación continua que favorezcan la mejora y la conservación del capital intelectual y la promoción de los trabajadores.
Para ello incorporamos los siguientes planes de formación:
  • Compromiso con el medio ambiente
  • Formación de conducción eficiente
  • Formación BBS
  • Formación sobre seguridad en el transporte
  • Formación en el Prevención de Riesgos Laborales
  • Formación en emergencias
  • Formación específica del puesto de trabajo
  • Formación en las políticas de RSC

    facilitan